; Положение об интервизорской группе - Центр Психологии Развития
Центр Психологии Развития

Положение об интервизорской группе

alt

  1. Цель интервизорской группы (далее группа) – групповая интервизия любых терапевтических или организационных групп, личного взаимодействия; случаев индивидуальной терапии и супервизии.
  2. Наши задачи: профессиональное развитие каждого участника, повышение опыта ведения групп и супервизии, повышение уровня различных теоретических знаний, поддержка участников группы в организации и ведении групп.
  3. Количество участников в группе - 10.
    • все участники группы равны, несмотря на разный опыт;
    • все участники должны соблюдать принцип конфиденциальности: мы не выносим во внешний мир то, что происходит в группе;
    • правило "СТОП" – в любой момент участник может остановить процесс, направленный к нему и развернуть процесс к группе;
    • динамическое администрирование распределяется между всеми участниками группы;
    • участник заранее уведомляет о своём отсутствии на группе. Участник, пропустивший подряд 3 встречи, выбывает из состава группы. Если участник предупреждает группу о предстоящем длительном пропуске (более 3-х встреч), то вопрос о его дальнейшем участии или выходе из состава группы решается группой в административном формате.
    • в состав группы принимаются практикующие психологи, психотерапевты, тренеры, имеющие не меньше 50 часов личной и групповой терапии. Желателен теоретический и практический опыт ведения групп. Принятие в группу новых участников возможно 2 раза в год. Для этого необходимо прийти со своим случаем работы и получить интервизию группы. После этого вся группа принимает решение о принятии нового члена группы. Для включения нового участника в состав группы необходимо согласие 2/3 присутствующих на этой встрече группы;
  4. Формы работы группы.
    • заочная интервизия/супервизия, очная интервизия/супервизия на супервизию;
    • обсуждение динамических вопросов нашей группы - каждые полгода получение супервизии у внешнего независимого супервизора;
    • интервизия случаев профессионалов, не входящего в группу (не более 4-х раз в год);
    • теоретический семинар (обсуждение конкретного текста или определённого вопроса из теории психотерапии).
  5. Время группы.
    • группа работает как полуоткрытая (возможен приход новых участников при условии наличия свободных мест) и постоянная с открытой датой окончания;
    • время работы – каждый третий понедельник с 11.00 до 14.00, исключая новогодние, праздничные дни и два месяца летнего отпуска: июль и август.
  6. Структура работы.
    • Время работы распределяется на две части по 85 минут каждая, между которыми 10-минутный перерыв.  
  7. Бухгалтерия.
    • разовый взнос, исходя из (стоимости аренды помещения минус суммы оплаченных пропусков) / (на количество пришедших участников);
    • участник группы оплачивает каждое своё отсутствие исходя из стоимости помещения делённое на общее количество участников в группе;
    • заказные супервизии оплачиваются всеми участниками группы, не зависимо от посещения.
  8. Положение об интервизорской группе может быть изменено 1 раза в год (после полугодовой внешней супервизии).

(c) Центр Психологии Развития, 2012 год.